REVERSE MENTORING

Reverse Mentoring é uma relação de parceria entre um jovem profissional, atuando como Mentor, e um profissional sênior da Organização, como Mentee. Nesta relação Mentee recebe insumos sobre a expertise tecnológica e perspectiva geracional do Mentor, que se desenvolve como Líder.

O Reverse Mentoring tem a finalidade de viabilizar a aprendizagem, um ambiente de inovação, inclusão e convívio ainda melhor entre as gerações.

 

Estruturação e Implantação do Programa e Cultura de Mentoring

  • Este trabalho visa proporcionar Consultoria para o Cliente no desenvolvimento da estrutura do Programa, material de divulgação, campanha e o que mais se referendar a implantação do Projeto

Palestra para Mentores e Mentees

  • Palestra informativa sobre Reverse Mentoring, com o objetivo de suscitar o interesse dos profissionais para o tema em suas vidas, seja como Mentores ou Mentees

Treinamento para Mentores

  • Aprofundar a visão do que é ser Mentor e fornecer ferramentas que o auxiliem em sua atuação

Treinamento para Mentees

  • Aprofundar a visão do que é ser Mentee, bem como fornecer ferramentas que o auxiliem no estabelecimento de metas e cumprimento de seu papel

Acompanhamento dos Mentores/ Mentees

  • Realização de sessões individuais para o acompanhamento ao longo do Programa

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